Забыли пароль?

×

Страховой стаж для больничного листа

Трудовой стаж для больничного листа (а точнее страховой стаж) влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивает работнику работодатель. По вопросам исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности Фондом социального страхования РФ издано разъясняющее письмо от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П.

Кроме того, в частности, Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетру­доспособности и в связи с материнством” определено, что размер пособия напрямую зависит от страхового стажа женщины (в ряде случаев страховой стаж равен трудовому стажу для больничного листа). Так, пособие выплачивается в следующих размерах: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов средне­го заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет - 60 процентов среднего зара­ботка.

Необходимо учитывать, что для определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается именно страховой стаж, хотя многие работники по-прежнему считают свой трудовой стаж для больничного листа влияющем на размер пособия. На самом же деле действующее законодательство учитывает именно страховой стаж для определения размера выплат по больничному листу. Трудовой стаж для больничного листа имеет значение только в тех случаях, когда трудовой стаж равен страховому, т.е.весь период работы гражданина работодатель уплачивал за него взносы в Фонд социального страхования РФ.

По вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями, выплатами, производимыми работодателем на цели социального страхования работника, Вы можете обратиться за консультацией к юристам и адвокатам нашего портала, которые имеют опыт работы в сфере трудового права.

Назад